崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司HR產(chǎn)品的竟品分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃等;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求管理、溝通、確認(rèn)、跟進(jìn),在產(chǎn)品層面協(xié)助項(xiàng)目交付,借助項(xiàng)目需求持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)推廣,配合業(yè)務(wù)人員進(jìn)行售前支撐,完成公司相關(guān)業(yè)績指標(biāo);
5、為所負(fù)責(zé)產(chǎn)品編寫產(chǎn)品資料,包含需求說明文檔、功能清單、解決方案PPT、白皮書、培訓(xùn)材料、發(fā)版公告、發(fā)版清單等,配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì),完成對外對內(nèi)培訓(xùn)等事務(wù);
6、結(jié)合市場及業(yè)界情況,不斷探索創(chuàng)新產(chǎn)品方案,提升產(chǎn)品價(jià)值和用戶體驗(yàn);
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練使用Axure,Mindiet,Visio等原型設(shè)計(jì)工具;
2、具備敏銳的客戶痛點(diǎn)需求挖掘能力,掌握全面分析行業(yè)復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯的方法論,有較好的用戶視角和產(chǎn)品體驗(yàn)把握能力;
3、具備良好的文案能力、文筆通暢,邏輯思維能力較強(qiáng),具備較好的溝通表達(dá)能力;
4、具有HR產(chǎn)品、交付等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有激情和能承擔(dān)較大的工作壓力,邏輯清晰并且具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力;
1、負(fù)責(zé)公司HR產(chǎn)品的竟品分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃等;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求管理、溝通、確認(rèn)、跟進(jìn),在產(chǎn)品層面協(xié)助項(xiàng)目交付,借助項(xiàng)目需求持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)推廣,配合業(yè)務(wù)人員進(jìn)行售前支撐,完成公司相關(guān)業(yè)績指標(biāo);
5、為所負(fù)責(zé)產(chǎn)品編寫產(chǎn)品資料,包含需求說明文檔、功能清單、解決方案PPT、白皮書、培訓(xùn)材料、發(fā)版公告、發(fā)版清單等,配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì),完成對外對內(nèi)培訓(xùn)等事務(wù);
6、結(jié)合市場及業(yè)界情況,不斷探索創(chuàng)新產(chǎn)品方案,提升產(chǎn)品價(jià)值和用戶體驗(yàn);
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練使用Axure,Mindiet,Visio等原型設(shè)計(jì)工具;
2、具備敏銳的客戶痛點(diǎn)需求挖掘能力,掌握全面分析行業(yè)復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯的方法論,有較好的用戶視角和產(chǎn)品體驗(yàn)把握能力;
3、具備良好的文案能力、文筆通暢,邏輯思維能力較強(qiáng),具備較好的溝通表達(dá)能力;
4、具有HR產(chǎn)品、交付等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有激情和能承擔(dān)較大的工作壓力,邏輯清晰并且具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力;
職位類別: 程序員
舉報(bào)
產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)大全:
全選
申請職位
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20-40K/月申請職位崗位職責(zé): 1. 管理鋰電池產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目, 負(fù)責(zé)產(chǎn)品NPI項(xiàng)目統(tǒng)籌,負(fù)責(zé)整體把握項(xiàng)目進(jìn)度/成本/質(zhì)量 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目NPI實(shí)施計(jì)劃的編制,領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組成員保障項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。橫向溝通,串聯(lián)相關(guān)..
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13-25K/月申請職位產(chǎn)品開發(fā)需求: 1,叉車鋰電池、高爾夫球車鋰電池、應(yīng)急啟動(dòng)電源、房車電力系統(tǒng)、家儲(chǔ)鋰電池。 2,制定企業(yè)叉車鋰電池、高爾夫球車鋰電池、家儲(chǔ)鋰電池三類產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),確定產(chǎn)品規(guī)劃; 崗位職責(zé): 1..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求收集與產(chǎn)品設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品符合市場趨勢和用戶需求。 2. 與市場部門緊密合作,進(jìn)行產(chǎn)品定位、推廣策略的制定與實(shí)施。 3. 跟蹤產(chǎn)品的生命周期,進(jìn)行持..
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面議申請職位一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)sideview產(chǎn)品收集市場信息,了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),開發(fā)新產(chǎn)品;2、配合業(yè)務(wù),與客戶建立良好關(guān)系,解決客戶端技術(shù)類問題;3、配合客戶及組織公司內(nèi)部,***程度的完成終端的每個(gè)項(xiàng)目..
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18-30W/年申請職位售前/售后工程師行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理(大專,3-5年,江西-撫州市-崇仁縣) 職位介紹:產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)干式變壓器、油浸式變壓器、箱式變電站、充電樁技術(shù)及市場售前/售后技術(shù)支持工作,與客戶..
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12-18K/月申請職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初步方案制定及設(shè)計(jì)任務(wù)書、產(chǎn)品規(guī)格書的編制; 2、對接客戶需求,提出解決方案; 3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中內(nèi)外部相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)與處理; 4、負(fù)責(zé)APQP文件的統(tǒng)籌與編..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé): 1. 管理鋰電池產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目, 負(fù)責(zé)產(chǎn)品NPI項(xiàng)目統(tǒng)籌,負(fù)責(zé)整體把握項(xiàng)目進(jìn)度/成本/質(zhì)量 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目NPI實(shí)施計(jì)劃的編制,領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組成員保障項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。橫向溝通,串聯(lián)相關(guān)..
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14-22K/月申請職位任職資格: 1. 有一定的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2. 對產(chǎn)品有敏銳的洞察力和判斷力,能夠進(jìn)行用戶需求分析; 3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 薪資待遇: 薪資優(yōu)秀可面議,上班時(shí)間8..
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7-12K/月申請職位崗位職責(zé): 1. 海外市場技術(shù)支持,配合海外銷售向客戶推薦配電產(chǎn)品,能有效技術(shù)溝通; 2. 了解客戶需求,進(jìn)行公司產(chǎn)品優(yōu)劣勢分析,促進(jìn)訂單簽訂; 3. 產(chǎn)品資料的整理與翻譯等; 4. 海外訂單..
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20-30K/月申請職位說明:硬件產(chǎn)品是DCDC,和逆變器類似的產(chǎn)品。 應(yīng)用場景是光伏發(fā)電,相當(dāng)于是一個(gè)電源轉(zhuǎn)換的設(shè)備,調(diào)整光伏組建的輸出功率,電流電壓符合負(fù)載要求的。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司光伏、儲(chǔ)能等場景下的..
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):教育、培訓(xùn)等
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:何仙姑
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
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