1、 負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；
2、負責(zé)公司員工福利、社會保險等工作；
3、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；
4、協(xié)助開展各種員工活動；
5、負責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作.
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理，行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡在25-35歲，4年以上人事工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源6大板塊并實際操作，至少擅長2個模塊；
4、熟練操作辦公自動化；
5、為人耐心，細心，有激情，朝氣，做事認真負責(zé)，有良好的職業(yè)操守和工作習(xí)慣。
2、負責(zé)公司員工福利、社會保險等工作；
3、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；
4、協(xié)助開展各種員工活動；
5、負責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作.
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理，行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡在25-35歲，4年以上人事工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源6大板塊并實際操作，至少擅長2個模塊；
4、熟練操作辦公自動化；
5、為人耐心，細心，有激情，朝氣，做事認真負責(zé)，有良好的職業(yè)操守和工作習(xí)慣。
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
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稅務(wù)主管職業(yè)大全：
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申請職位
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10-12K/月申請職位職位描述： 1、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，參與公 司招聘工作，制定招聘計劃，組織招聘、甄選和錄 用工作，完成人員配備；同時指導(dǎo)招聘專員的日常 工作。 2、負責(zé)員工關(guān)系管理，維護良..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.招聘工作：負責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試，確保及時補充職位空缺。 2.員工管理：辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，維護員工檔案，確保信息的準確性和完整性。 3.培訓(xùn)與..
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面議申請職位人事主管的主要職責(zé)： 1. 招聘與配置：負責(zé)招聘、面試、篩選及錄用員工，確保崗位需求與人員匹配； 2. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織員工培訓(xùn)，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升員工能力； 3. 績效管理：制定并執(zhí)行績..
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9-14K/月申請職位招聘職位：人事主管 工作地點：東莞石排 薪資范圍： 9,000 - 14,000元/月 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃和部門需求，制定并執(zhí)行年度、季度招聘計劃，特別是針對一線生產(chǎn)人員、技術(shù)工人及基層管..
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12-15K/月申請職位一、工作內(nèi)容 （1）負責(zé)售電部門銷售人員的日常管理與團隊建設(shè)； （2）負責(zé)銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作； （3）根據(jù)公司業(yè)務(wù)的實際情況制定相應(yīng)的銷售策略。 二、任職要求（紅色字體為硬性要求） （1）..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其他
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
- 聯(lián)系人：hr
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：340022
工作地址
- 地址：武漢市武昌區(qū)紫陽東路77號偉鵬大廈七樓1
