公司成立于2006年,地處西湖區(qū)教工路,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展教快,公司本著以人為本;客戶至上為旨,著力建設(shè)有活力和朝氣的團(tuán)隊(duì)。壯大公司實(shí)力。希望有志者共同合作發(fā)展。
職位類別: 銷售經(jīng)理/主管/主任
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土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全:
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申請職位
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8-13K/月申請職位華東城市開發(fā),不坐班! 崗位職責(zé) 1.發(fā)掘及跟進(jìn)客戶,及時(shí)響應(yīng)客戶需求,簽訂合同,達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 2.向客戶推廣公司的產(chǎn)品、解決方案和服務(wù), 維護(hù)客情關(guān)系; 3.與各部門保持溝通及協(xié)作, 跟進(jìn)技..
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8-10K/月申請職位崗位要求: 1.全面負(fù)責(zé)公司市場營銷工作,根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略組織制定公司市場營銷策劃方案,構(gòu)建新型營銷模式,對公司內(nèi)外部資源進(jìn)行整合; 2.組織營銷市場定位,組織開展市場分析、市場調(diào)查、目..
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8-35K/月申請職位23-28歲,本科,陽光有干勁,熱愛鋰電池行業(yè),善于抓住并滿足客戶需求,能開發(fā)新客戶維護(hù)原有客戶,且能轉(zhuǎn)介紹,持續(xù)提高業(yè)績。負(fù)責(zé)完成拜訪、談判、送樣、簽約、收款。能識(shí)別市場風(fēng)險(xiǎn)。待遇:無責(zé)..
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15-30K/月申請職位崗位職責(zé) 1.積極主動(dòng)營銷模式,為打樣報(bào)價(jià)、客戶審廠、簽訂合同提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2.做好客情維護(hù),激活并持續(xù)跟進(jìn)老客戶,達(dá)成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹。 3.及時(shí)回款和促成客戶及時(shí)提貨。 4.收集市場信息,對月..
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5-15K/月申請職位1、具備一定的市場分析能力、判斷能力和營銷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 3、較強(qiáng)的市場開拓能力和團(tuán)隊(duì)精神。 4、..
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8-20K/月申請職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心,想成就一翻事業(yè)的年輕人!
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12-30W/年申請職位銷售總監(jiān)總經(jīng)理(崗位職責(zé)說明及要求): 1、根據(jù)公司市場營銷計(jì)劃,制定銷售計(jì)劃,開展銷售工作,推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo)。2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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5-15K/月申請職位公司專注于聚合物鋰電池高安全、高能量密度、高倍率、快速充電(5-10C)、超低溫充放電、低溫倍率、超薄等圓柱及方形鋰電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,專注差異化小聚合物電池和前沿固態(tài)電池的研發(fā)。 銷..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)擬定和執(zhí)行海外市場銷售策略和計(jì)劃; 2. 確保完成所屬區(qū)域的銷售目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo); 3. 開拓和維護(hù)海外客戶關(guān)系,提升品牌知名度和推廣; 4. 協(xié)調(diào)跨部門合作,確保順暢的銷售流..
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面議申請職位1、五官端正,形象良好,年齡在28—40歲; 2、熟悉市場開發(fā)和推廣工作,掌握變壓器及開關(guān)柜等相關(guān)產(chǎn)品知識(shí); 3、3年以上電氣行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn); 4、具備良好的市場開發(fā)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):自動(dòng)化
- 所在地區(qū):浙江-杭州市
- 聯(lián)系人:茅為平
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:杭州市教工路197號(hào)(頤高創(chuàng)業(yè)大廈)301






